Nach Maß ist unser Standard
Neben einem einzigartig vielseitigen Sortiment von Standardprodukten bieten wir auch kundenindividuelle Lösungen - selbst in Einzelmanufaktur – dabei erhalten Sie unseren Full Service von der Planung bis hin zur Lieferung.
Innovation, Konstruktion, Produktion - alles am Fertigungsstandort Deutschland
Über 400 qualifizierte Mitarbeiter, eine eigene Entwicklungsabteilung und der Einsatz modernster Fertigungstechnologien garantieren Produkte auf höchstem Sicherheits- und Qualitätsniveau. Realisiert wird der gesamte Prozess ausschließlich in unseren deutschen Standorten in Südlohn und Halberstadt.
Nachhaltige Produktion mit Respekt vor Mensch und Umwelt
Diesen Leitsatz der Unternehmensphilosophie füllen wir täglich mit Leben - durch zertifiziert klimaneutrale Produkte innerhalb eines zu annähernd 100% mehrfach recyclebaren Gesamtsortimentes - durch mitarbeiterfreundliche Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle sowie gesundheitsfördernde Rahmenangebote - durch soziales Engagement, vor allem durch die seit 2003 existierende Dieter Bauer - Stiftung
Bauer®
Gute Qualität
Robuste Produkte für den täglichen Einsatz
Starke Leistungsfähigkeit
Premium-Qualität
Für den Dauereinsatz konzipiert
Starke Leistungsfähigkeit
- Für ein ideales Handling von 120-, 150- oder 220-l-Kunststofffässern
- Greifklammern gewährleisten einen sicheren Transport
- Kunststoff-Deckelfässer lassen sich palettenlos stapeln
36 Arbeitstage
- Zum Verladen und Transportieren von Schüttgütern
- Einfache Aufnahme mit Gabelzinken
- Kippen in jeder Höhe per Seilzug vom Staplersitz
36 Arbeitstage
- Hydraulisch
- Mit 2 Zylindern für dosierte Entleerung
- Stabiler Grundrahmen und Schaufel mit Schürfleiste aus Spezialstahl
36 Arbeitstage
- Zum Aufnehmen, Transportieren und dosierten Entleeren von 200-l-Stahl-Spundfässern und Stahl-Deckelfässern
- Stabiler Grundrahmen
- Selbsthemmendes Getriebe
36 Arbeitstage
- Zum Aufnehmen, Transportieren und dosierten Entleeren von 200-l-Stahl-Spundfässern und Stahl-Deckelfässern
- Stabiler Grundrahmen
- Selbsthemmendes Getriebe
36 Arbeitstage
- Dosierte Entleerung von Stahl-Spund-, Stahl-Deckel-, Rollreifen-, Kunststoff-L-Ring-, Kunststoff-Doppel-L-Ring- und Kunststoff-Deckelfässern von 110 bis 220 l Inhalt
- Drehbereich bis 270°
- 2 Lenkrollen mit Ø 175 mm und 2 Bockrollen mit Ø 200 mm aus Vollgummi, beide Lenkrollen mit Feststeller
56 Arbeitstage
- Für die Lagerung von Gasflaschen im Aussenbereich in komplett verschweisster Konstruktion
- Stabile Rahmenkonstruktion nach TRGS 510
- Dach und Rückwand aus Stahlblech
41 Arbeitstage
- Fässer aufnehmen und transportieren
- Dosiertes Kippen und Wenden von Stahl-Spund-, Stahl-Deckel-, Rollreifen-, Kunststoff-L-Ring- und Kunststoff-Doppel-L-Ringfässern von 60 bis 220 l Inhalt
- Prisma mit Spanngurt und Doppelschneckengetriebe mit Handkurbel
46 Arbeitstage
- Dosierte Entleerung von Stahl-Spund-, Stahl-Deckel-, Rollreifen-, Kunststoff-L-Ring-, Kunststoff-Doppel-L-Ring- und Kunststoff-Deckelfässern von 110 bis 220 l Inhalt
- Drehbereich bis 270°
- 2 Lenkrollen mit Ø 175 mm und 2 Bockrollen mit Ø 200 mm aus Vollgummi, beide Lenkrollen mit Feststeller
36 Arbeitstage
- Gasflaschen im Aussenbereich nach TRGS 510 lagerbar
- Wände und Dach F 90 gemäss DIN 4102 feuerbeständig
- Stabile Konstruktion
76 Arbeitstage
- Für Euro-Gitterboxen nach DIN 15155
- Manueller Kippvorgang via Zugseil
- Vor- und rückkippbar
36 Arbeitstage
- Wagen mit klappbaren Einfahrtaschen für den Transport von langem Material
- Eigenschaften: Robuste Stahlkonstruktion
- Klappbare Einfahrtaschen
41 Arbeitstage
- Mit Hilfe von Regalwannen können auch bestehende Regalsysteme wirtschaftlich und schnell gesetzeskonform umgerüstet werden
- Eigenschaften: Konstruktion aus 3 mm Stahlblech
- PE-Kunststoffeinsatz
39 Arbeitstage
- Der erste Rundbehälter mit Bodenentleerung
- Eigenschaften: Konstruktion aus Stahlblech
- Handschiebegriff auch als Aufnahme für Gabelstapler oder Kran
36 Arbeitstage
- Mit automatischem Niveauausgleich
- Mit Pendelaufhängung und Spezialfederung
- Widerstandsloses Überfahren von Bodenunebenheiten
36 Arbeitstage
- Mit automatischem Niveauausgleich
- Mit Pendelaufhängung und Spezialfederung
- Hubgerüst wird geschont
36 Arbeitstage
- Zum einfachen und ergonomischen Ein- und Aushängen der Gabelzinken
- Gem. UVV sind in bestimmten Fällen Transporthilfsmittel erforderlich
- Tragfähigkeit: 150 kg
36 Arbeitstage
- Mit automatischem Niveauausgleich
- Mit Pendelaufhängung und Spezialfederung
- Hubgerüst wird geschont
36 Arbeitstage
41 Arbeitstage
- Für alle Strassenbeläge
- Besonders geeignet für unebene Untergründe
- Beidseitig nutzbar
8 Arbeitstage
- Für empfindliche und unbefestigte Strassenbeläge
- Beidseitig nutzbar
- Abschraubbar (Wechsel schnell und einfach möglich)
8 Arbeitstage
- Für Teer- und Asphaltstrassen
- Besonders geeignet für festgefrorene Schneereste
- Beidseitig nutzbar
8 Arbeitstage
21 Arbeitstage
21 Arbeitstage
BAUER Südlohn - IHR WEGBEGLEITER IN EINE NACHHALTIGERE ZUKUNFT
Wir betrachten und praktizieren Nachhaltigkeit ganzheitlich, und darum lässt sich diese nicht mehr beschränken auf ein Produkt, Projekt oder eine Maßnahme. Viele Entscheidungen und Zielsetzungen werden dadurch geleitet und durchdringen unsere Unternehmensphilosophie. „Nachhaltige Produktion mit Respekt vor Mensch und Umwelt sowie Raum für Innovation schaffen die Basis für motivierte Mitarbeiter, Qualitätsprodukte und langfristige Partnerschaften“.
Unternehmen
Seit 1966 ist die familiengeführte Bauer GmbH mit heute fast 400 Beschäftigten erfolgreich im Markt und heute einer der führenden Hersteller für Stapler-Anbaugeräte, Betriebsausstattung, Umweltschutz-Ausrüstungen sowie Wertstoff- und Abfallcontainer in Europa.
Seit 1993 ist die BAUER GmbH zertifiziert nach DIN EN ISO 9001, seit 1985 Fachbetrieb nach Wasserhaushaltsgesetz (WHG), auch die gesicherte Nachhaltigkeit wurde mehrfach zertifiziert.
Qualifizierte Mitarbeiter und der Einsatz modernster Fertigungstechnologien garantieren Produkte auf höchstem Sicherheits- und Qualitätsniveau. Produziert wird dabei ausschließlich an den deutschen Standorten Südlohn und Halberstadt.
Mit den Photovoltaikanlagen auf den Dächern leisten wir einen wichtigen Beitrag für das Klima, da dadurch eine CO2 -Einsparung von ca. 1.500 to / Jahr realisiert werden kann. Um die Energieeffizienz zu verbessern, wurden verschiedenste Maßnahmen ergriffen. Im alten Verwaltungsgebäude wurde die komplette Beleuchtung auf LED umgestellt, im neuen auf LED mit Präsenzmeldern. Eine lufttechnische Anlage in der neuen Verwaltung sorgt für angenehme Raumtemperaturen bei reduziertem Energieeinsatz.
Produktionsumfeld
Da bei der Firma Bauer viel geschweißt wird, ist die realisierte Wärmerückgewinnung bei der Schweißrauchabsaugung erheblich.
Die gewonnene Wärme aus der Lackiererei wird direkt für den dazugehörigen Trocknungsofen verwendet.
Wie in der Verwaltung, so wurde auch in den Produktionshallen die Beleuchtung auf LED-Beleuchtung mit Präsenz- und LUX-Meldern umgerüstet.
Durch Investitionen in moderne Fertigungstechnologien können Ener¬gie eingespart und konkurrenzfähige Arbeitsplätze in Deutschland gesichert werden. Aktuell realisierte Hallenneubauten erfolgten nach Energieklasse E55.
Produkte
In unserer heutigen Wegwerf-Gesellschaft ist es wichtig, darauf hinzuweisen, dass unsere Produkte fast ausschließlich aus Stahl gefertigt werden und damit zu 100 % mehrfach recyclebar sind. Darüber hinaus werden diese größtenteils unverpackt ausgeliefert, so dass kein Verpackungsmüll anfällt. Erste Produkte werden bereits „klimaneutral“ produziert und sind entsprechend zertifiziert.
Auch haben wir Produkte im Programm, wie z.B. unterirdische Abfallsammelsysteme, die den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen sicherstellen. Da eine saubere Trennung von Abfallfraktionen Voraussetzung für eine hohe Wiederverwertungsquote ist, sind bei großen Abfallmengen BAUER-Unterflursysteme die erste Wahl.
Mitarbeiter und Soziales
Seit 1970 sind wir Ausbildungsbetrieb, und die Ausbildung von jungen Men¬schen hat bei uns einen hohen Stellenwert. Verschiedenste Ausbildungsberufe in der Verwaltung und der Fertigung bieten wir. Um unseren eigenen hohen Ansprüchen an die Ausbildung gerecht zu werden, haben wir ein neues Ausbildungszentrum aufgebaut, in dem der Nachwuchs praxisnah Ausbil¬dungsinhalte vermittelt bekommt.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in diversen Gesundheitszentren zu trainieren und sich mit Hilfe eines Jobrades gesund und umweltbewusst zu bewegen. Darüber hinaus wird durch ergonomische Arbeitsplatzgestaltung vorbeugend bestimmten Krankheiten entgegengewirkt. Gleitzeitmodelle helfen, die Belastungen im Zusammenspiel von Beruf und Familie abzufedern. Auch die Unterstützung des Ökosystems und benachteiligter Menschen sind uns wichtig. Dies wird dokumentiert durch die Anpflanzung einer Blumenwiese mit Bienenvölkern sowie die bereits 2003 gegründete Dieter Bauer-Stiftung zum Vorantreiben der Krebs- und MPS-Forschung.