Nach Maß ist unser Standard
Neben einem einzigartig vielseitigen Sortiment von Standardprodukten bieten wir auch kundenindividuelle Lösungen - selbst in Einzelmanufaktur – dabei erhalten Sie unseren Full Service von der Planung bis hin zur Lieferung.
Innovation, Konstruktion, Produktion - alles am Fertigungsstandort Deutschland
Über 400 qualifizierte Mitarbeiter, eine eigene Entwicklungsabteilung und der Einsatz modernster Fertigungstechnologien garantieren Produkte auf höchstem Sicherheits- und Qualitätsniveau. Realisiert wird der gesamte Prozess ausschließlich in unseren deutschen Standorten in Südlohn und Halberstadt.
Nachhaltige Produktion mit Respekt vor Mensch und Umwelt
Diesen Leitsatz der Unternehmensphilosophie füllen wir täglich mit Leben - durch zertifiziert klimaneutrale Produkte innerhalb eines zu annähernd 100% mehrfach recyclebaren Gesamtsortimentes - durch mitarbeiterfreundliche Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle sowie gesundheitsfördernde Rahmenangebote - durch soziales Engagement, vor allem durch die seit 2003 existierende Dieter Bauer - Stiftung
Bauer®
Gute Qualität
Robuste Produkte für den täglichen Einsatz
Starke Leistungsfähigkeit
Premium-Qualität
Für den Dauereinsatz konzipiert
Starke Leistungsfähigkeit
- Lackierte oder verzinkte Oberfläche
- Niedrige Schüttkantenhöhe von 455 mm
- Wanne mit umlaufendem Randprofil
16 Arbeitstage
- Lackierter oder verzinkter Kippbehälter
- Sehr niedrige Schüttkantenhöhe von 350 mm
- Wanne mit umlaufendem Randprofil
16 Arbeitstage
- Mobiler Kastenwagen zur manuellen Entleerung
- Mit Federkippsicherung
- Siebblecheinsatz und Ablasshahn zum Ablassen von Flüssigkeiten
13 Arbeitstage
- Kompakter Kippbehälter zum Entleeren per Traverse, mit Gitterwänden
- Ausführung verzinkt oder lackiert
- Staplertraverse als Zubehör erhältlich
18 Arbeitstage
- Robuste Kippbehälter aus Stahl mit Zugseilentriegelung
- Wannenblech mit umlaufendem Randprofil
- Mit Gabel-Einfahrtaschen für Stapler
13 Arbeitstage
- Kippbehälter mit Abrollmechanik und Zugseilentriegelung
- Inklusive Einfahrtaschen für Gabelstapler
- Wannenblech mit umlaufendem Randprofil und verstärktem Behälterrand
16 Arbeitstage
- Stahschweisskonstruktion, feuerverzinkt
- Mit Einfahrtaschen
- 2-fach stapelbar
11 Arbeitstage
- Zum mobilen, sicheren und einfachen Abfüllen von Ölen etc. aus 200-l-Fässern
- Mit Übereinstimmungserklärung (ÜHP) gem. StawaR
- Auffangwanne aus 3-mm-Stahlblech mit verzinktem Gitterrost
17 Arbeitstage
- Preisgünstiges Lager für Gasflaschen
- Abschliessbares Flügeltor mit Profilzylinder
- Inkl. Vorbereitung für Bodenbefestigung
16 Arbeitstage
- Verzinkte Stahlblechkonstruktion
- Verzinkter Gitterrost (Tragkraft 1.000 kg/m²)
- Für den Innen- und Aussenbereich
16 Arbeitstage
- Vereinfacht das Entleeren und Reinigen von 120- und 240-l-Mülltonnen
- Kippwinkel: bis 135°
- Ausschütthöhe: ca. 1.488 mm
21 Arbeitstage
- Für ca. 320 Leuchtstoffröhren (Ø 25 mm) oder ca. 150 Stück (Ø 37 mm)
- Getestet und konform nach ADR/RID 1.1.3.10 c
- Prüfbescheinigung der SNCH
19 Arbeitstage
- Mittels Schraubzwinge schnell und einfach zu befestigen
- Gegen Abrutschen gesichert
- Wirbellasthaken inklusive
11 Arbeitstage
- Stabil gebauter Kippbehälter zum Entleeren per Traverse, stapelbar
- Ausführung lackiert oder verzinkt
- Gefüllt 3-fach stapelbar
16 Arbeitstage
- 60-l- und 200-l-Fässer sicher lagern
- Aus Stahlblech, verzinkt oder lackiert
- Gitterrost aus Stahl, feuerverzinkt
11 Arbeitstage
- 60-l- und 200-l-Fässer sicher lagern
- Aus Stahlblech, verzinkt oder lackiert
- Stapelbar
11 Arbeitstage
- Zum mobilen Betanken von Fahrzeugen und Maschinen mit Diesel oder Heizöl
- Internationale Beförderung nach ADR/RID/IMDG, Verpackungsgruppen II und III
- Aussenbehälter als Auffangwanne (100 %) inkl. Leckageprüfstab
21 Arbeitstage
- Robuste Stahlrohrkonstruktion, lackiert
- Aufnahmen für die BIG BAG-Schlaufen
- Einfahrtaschen für Stapler
16 Arbeitstage
- Schaufel für Stapler aus lackiertem Stahl
- Umlaufendes Randprofil und Schürfleiste aus Spezial-Stahl
- Sicherung der Schaufel über eine Kette am Hubgerüst
16 Arbeitstage
- Robuster Stahl-Silobehälter mit Schiebeverschluss
- Spezielle Dichtung am Trichterboden
- Schiebeverschluss per Hand zu betätigen, Öffnung 300 x 300 mm
18 Arbeitstage
- Stabiler Silobehälter mit Spezial-Handhebel-Scherenverschluss
- Lackierte oder verzinkte Ausführung
- Einfaches Verfahren durch Rollen und Schiebegriff
18 Arbeitstage
- Robuste Kippmulde zur manuellen Entleerung
- Lackierte oder verzinkte Ausführung
- Einfahrtaschen für Gabelstapler
16 Arbeitstage
- Stabiler Silobehälter mit Spezial-Handhebel-Scherenverschluss
- Lackierte oder verzinkte Ausführung
- Einfaches Verfahren durch Gabel-Einfahrtaschen
18 Arbeitstage
- Robuster Stahl-Silobehälter mit Schiebeverschluss
- Spezielle Dichtung am Trichterboden
- Schiebeverschluss per Hand zu betätigen, Öffnung 300 x 300 mm
18 Arbeitstage
BAUER Südlohn - IHR WEGBEGLEITER IN EINE NACHHALTIGERE ZUKUNFT
Wir betrachten und praktizieren Nachhaltigkeit ganzheitlich, und darum lässt sich diese nicht mehr beschränken auf ein Produkt, Projekt oder eine Maßnahme. Viele Entscheidungen und Zielsetzungen werden dadurch geleitet und durchdringen unsere Unternehmensphilosophie. „Nachhaltige Produktion mit Respekt vor Mensch und Umwelt sowie Raum für Innovation schaffen die Basis für motivierte Mitarbeiter, Qualitätsprodukte und langfristige Partnerschaften“.
Unternehmen
Seit 1966 ist die familiengeführte Bauer GmbH mit heute fast 400 Beschäftigten erfolgreich im Markt und heute einer der führenden Hersteller für Stapler-Anbaugeräte, Betriebsausstattung, Umweltschutz-Ausrüstungen sowie Wertstoff- und Abfallcontainer in Europa.
Seit 1993 ist die BAUER GmbH zertifiziert nach DIN EN ISO 9001, seit 1985 Fachbetrieb nach Wasserhaushaltsgesetz (WHG), auch die gesicherte Nachhaltigkeit wurde mehrfach zertifiziert.
Qualifizierte Mitarbeiter und der Einsatz modernster Fertigungstechnologien garantieren Produkte auf höchstem Sicherheits- und Qualitätsniveau. Produziert wird dabei ausschließlich an den deutschen Standorten Südlohn und Halberstadt.
Mit den Photovoltaikanlagen auf den Dächern leisten wir einen wichtigen Beitrag für das Klima, da dadurch eine CO2 -Einsparung von ca. 1.500 to / Jahr realisiert werden kann. Um die Energieeffizienz zu verbessern, wurden verschiedenste Maßnahmen ergriffen. Im alten Verwaltungsgebäude wurde die komplette Beleuchtung auf LED umgestellt, im neuen auf LED mit Präsenzmeldern. Eine lufttechnische Anlage in der neuen Verwaltung sorgt für angenehme Raumtemperaturen bei reduziertem Energieeinsatz.
Produktionsumfeld
Da bei der Firma Bauer viel geschweißt wird, ist die realisierte Wärmerückgewinnung bei der Schweißrauchabsaugung erheblich.
Die gewonnene Wärme aus der Lackiererei wird direkt für den dazugehörigen Trocknungsofen verwendet.
Wie in der Verwaltung, so wurde auch in den Produktionshallen die Beleuchtung auf LED-Beleuchtung mit Präsenz- und LUX-Meldern umgerüstet.
Durch Investitionen in moderne Fertigungstechnologien können Ener¬gie eingespart und konkurrenzfähige Arbeitsplätze in Deutschland gesichert werden. Aktuell realisierte Hallenneubauten erfolgten nach Energieklasse E55.
Produkte
In unserer heutigen Wegwerf-Gesellschaft ist es wichtig, darauf hinzuweisen, dass unsere Produkte fast ausschließlich aus Stahl gefertigt werden und damit zu 100 % mehrfach recyclebar sind. Darüber hinaus werden diese größtenteils unverpackt ausgeliefert, so dass kein Verpackungsmüll anfällt. Erste Produkte werden bereits „klimaneutral“ produziert und sind entsprechend zertifiziert.
Auch haben wir Produkte im Programm, wie z.B. unterirdische Abfallsammelsysteme, die den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen sicherstellen. Da eine saubere Trennung von Abfallfraktionen Voraussetzung für eine hohe Wiederverwertungsquote ist, sind bei großen Abfallmengen BAUER-Unterflursysteme die erste Wahl.
Mitarbeiter und Soziales
Seit 1970 sind wir Ausbildungsbetrieb, und die Ausbildung von jungen Men¬schen hat bei uns einen hohen Stellenwert. Verschiedenste Ausbildungsberufe in der Verwaltung und der Fertigung bieten wir. Um unseren eigenen hohen Ansprüchen an die Ausbildung gerecht zu werden, haben wir ein neues Ausbildungszentrum aufgebaut, in dem der Nachwuchs praxisnah Ausbil¬dungsinhalte vermittelt bekommt.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in diversen Gesundheitszentren zu trainieren und sich mit Hilfe eines Jobrades gesund und umweltbewusst zu bewegen. Darüber hinaus wird durch ergonomische Arbeitsplatzgestaltung vorbeugend bestimmten Krankheiten entgegengewirkt. Gleitzeitmodelle helfen, die Belastungen im Zusammenspiel von Beruf und Familie abzufedern. Auch die Unterstützung des Ökosystems und benachteiligter Menschen sind uns wichtig. Dies wird dokumentiert durch die Anpflanzung einer Blumenwiese mit Bienenvölkern sowie die bereits 2003 gegründete Dieter Bauer-Stiftung zum Vorantreiben der Krebs- und MPS-Forschung.